Warum uns New Work / Modern Work auch in der Sozialwirtschaft hilft
Von Dr. Martin Weiß
New Work – was steckt dahinter?
Von Kunden werde ich häufiger gefragt, was denn eigentlich „New Work“ oder auch „Modern Work“ sei (Die Begriffe werden beide oft parallel benutzt). Woran denken Sie? Wahrscheinlich an neue Geräte, digitale Tools oder Apps? Oder eher an den Arbeitsplatz bzw. das neue mobile Arbeiten mit vielen Online-Meetings? Jetzt nach Corona zählt das ja zum Berufsalltag – sofern die rückständige digitale Infrastruktur in Deutschland es zulässt. Vielleicht denken Sie bei „Modern Work“ ja auch an Gleitzeit oder gar Sabbaticals?
In letzter Zeit denke ich mir oft, dass wir unsere Erlebnisse aus den vergangenen zwei Jahren aufschreiben müssen, damit die ganzen Geschehnisse nicht irgendwann in Nebelschwaden verpuffen und in Vergessenheit geraten. In 50 Jahren gelten wir sicher als Zeitzeugen einer weltweiten Pandemie und mit der Zeit verblassen die Erinnerungen. Wahrscheinlich muss das auch so sein, weil unser Gehirn sonst platzen würde bei all den Informationen, mit denen wir täglich konfrontiert werden. Trotzdem möchte ich gerne die letzten beiden Jahre einmal Revue passieren lassen. Wie hat es angefangen? Wie hat uns